ひろゆきさんが自身のツイッターに、
「経験も実績もなく結果を出せない無能をトップにする悪習は、そろそろ終わりにした方が良くないですか？」
とツイートし、即4万いいね！が付く事態が起きています！
本当にこれ！
岸田はまさに「やる気のある無能」の典型
など、たくさんのいいねの声が上がっています。
日本が衰退していっている感じている国民が多い中、この衰退を止めることはできるのでしょうか。
今こそ、きちんと考える時なのかもしれません。
世間がどう感じているのか、ネットの声を聞いていきましょう！
ひろゆきがついに政界のトップに苦言！
ひろきさんのツイート全文はこちらです。
2ヶ月半で2回目の離婚をし自分の家庭すら維持出来ない人が子供の未来を司る“こども家庭庁“の担当大臣。
デジタル庁初代トップは経営学者、二代目はデザイナー。
パソコンを触った事がないIT大臣。
経験も実績もなく結果を出せない無能をトップにする悪習は、そろそろ終わりにした方が良くないですか？
子供が居ない小倉将信こども政策大臣の考える「子育て支援策」
・Ｊリーグの試合観戦で子連れ客らを優先
やる気のある無能の圧倒的な『それじゃない感』
2回離婚して、2回目の離婚理由は義母と夫である小倉氏の嫌がらせによる精神的苦痛だと言われてるだけはありますね。
ユーザーからは、賛同の声が多く上がっています。
皆さんはどう感じますか？
ひろゆきのツイートに対してネットの反応は？
では、Yahooニュースのコメント欄から、世間の声を聞いていきましょう！
そもそも国会議員の質がかなり低下している。 年寄り議員から若手議員まで国民の幸せを願っているとはとても思えない。 世襲議員ばかり、あとを継がせたいと言うことはよっぽど美味し仕事なんだろう。当選回数の多い順に大臣になている。 派閥のバランスとか自分の政権維持とかで起用するのはいい加減にしろと言いたい。 マスコミは就任１年後の大臣としての評価、実績をきちんと調べ報道してほしい。
yahooニュースhttps://news.yahoo.co.jp/articles/36fab33a683023618a24034eb2549a40758a4d54/comments?page=3
ひろゆき氏の批判は的を射ていると思います。適材適所を考えて人材登用をしなければ、現代社会には対応できません。
大臣を選ぶときのメンバー（選ばれる側）に、能力ない人しかいないのが、致命的ですね。
ビルゲイツはコードを書くような仕事から離れてもOSやアプリの仕様を細かく把握していてプレゼンの際に厳しい質問を投げていたエピソードがあります 本来上に立つ人間は全ての仕事を把握しておく必要があるのは当たり前の事なんですよね
多くの賛同の声の中に、「賛同できない」の声もあります。
トップが専門的知識を持っている人間じゃ無くても問題ないです。 例えば自動車メーカーや家電メーカーだって、技術者以外に財務畑出身の人も多数います。
有能だと思って選んでいるのだと思うよ。 河野さんは大臣級の中では若い方だから、お年寄りからみればデジタルにより近い存在に見えてしまうんだろう、たぶん。
専門知識が無いよりはあったほうがマシだが、大臣は人を使って指揮する立場なんだよね。人の技量を見極めて使える能力があれば良し。
ひろゆきさんの意見には賛否があるにしても、このままでは日本は良くなっていかないと感じる人は多いようですね。
まとめ
なんだか生きづらいと感じるようになってきた日本。
日本の衰退は、国民全体が心配していることですね。
今回、ひろゆきさんがコメントしたことは、賛否両論があるにしても、考えるいい機会になったのではないでしょうか。
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