「なめてんのか」…
テレビでその言葉を聞いた瞬間、正直ゾッとしました。
9月4日のロッテ戦後、日本ハムの達孝太投手（21）が新庄監督に向けて放った一言。前回登板で6回2失点と好投して「よくやった」と褒められたことに対して、まさかの「なめてんのか」発言…
リモコンを握る手が止まりました。
え、今なんて言った？聞き間違いじゃないよね？
画面越しに見ていても、その場の空気が凍りつくのがわかったんです。
案の定、ネット上は大炎上。
「新庄さんに『なめてんのか』って達君、100年早い。口よりグランドでの成長を見せて下さい」
「どんな世界でも自分の親ほどの上司に『なめとんのか』なんて許されるわけがない。親の育て方から疑われるレベル」
「プロ野球は人気商売なんで、その辺の教育は大事ですね」
もう、コメント欄が荒れに荒れて…
でも、ちょっと待ってください。
この「達孝太」という選手、実は今回が初めてじゃないんです。
過去を振り返ってみると、なかなか「個性的」な発言を繰り返してきた歴史があるんですよ。
達孝太の「ビッグマウス」伝説が始まったのは…
思い返してみれば、私が達選手の存在を知ったのは2年前のことでした。
当時、プロ野球に詳しい友人から「面白い新人がいるよ」と教えられて、YouTubeで彼のインタビューを見たんです。
その時の第一印象は…
「この子、大丈夫？」
だって、プロ入り前から堂々と「メジャーでサイヤング賞を取りたい」って言うんですよ。高校生が。
最初は「夢があっていいじゃない」と微笑ましく思っていました。
でも、その後の発言がまた凄かったんです。
「今は1000億稼げる可能性がある」
え？1000億？
桁を間違えてない？と思わず画面を見直しました。普通の人が一生かかっても稼げないような金額を、さらりと口にする21歳…
さらに追い打ちをかけるように、あの大谷翔平選手に対してこんな発言も。
「大谷さんはすごいのはすごいけど、自分とはタイプが違う。メジャーの投手としては迫力がそれほどない」
これ、聞いた時は本気で耳を疑いました。
世界のオオタニに向かって、まだプロ経験も浅い選手が「迫力がない」って…
正直、最初は「この子、ちょっと調子に乗りすぎじゃない？」って思ってしまったんです。
あなたも同じような気持ちになりませんでしたか？
新人合同自主トレでも話題になりました。みんなが輪になって練習している中、達選手だけ一人離れてストレッチ。
「協調性がないのかな…」
そんな風に思ってしまった自分がいました。
でも、今回の一件で気づかされたことがあるんです。
新庄監督の反応に隠された深い愛情
普通の監督なら、選手から「なめてんのか」なんて言われたら激怒するはずです。
私だって、もし部下にそんなことを言われたら…想像しただけでも腹が立ちます。
でも、新庄監督の対応は違いました。
記者会見でこう言ったんです。
「なめてんのか？まあ、どうなのかなあの言葉は。本当のファイターズファンからしたらどうなのかな？って」
怒鳴りつけるでもなく、ただ静かに「考えてみて」と問いかける。
そして続けてこう言いました。
「まあ、今7勝目なんかね、まだマウンドさばきが若いというか。まあ実質1年目ですから。打たれた後の首のひねりとか、マウンドのちょっと落ち着きのない動きは変えていってよいのかなと。やっぱ雰囲気大事なんですよプロ野球選手は」
ここに、新庄監督の指導者としての深い愛情が表れていると思うんです。
実は、私も似たような経験があるんです。
5年前、当時の職場で新入社員だった私は、上司から「君のその企画、面白いね」と褒められたことがありました。
でも内心では「この程度で褒めるなんて、私の実力を分かってない」と思ってしまったんです。
そして、飲み会の席で「もっと難しい仕事をください。簡単すぎます」と口にしてしまいました。
翌日、その上司に個室に呼ばれました。
「君は才能があると思うけど、まず感謝の気持ちを忘れちゃいけないよ。褒められた時は『ありがとうございます』が最初の言葉じゃないかな」
その時の上司の表情を、今でも覚えています。怒っているわけじゃない。むしろ、心配そうな顔でした。
達選手を見る新庄監督の表情も、きっと同じだったんでしょうね。
知れば知るほど愛情深い指導者
新庄監督って、実は選手思いで有名なんです。
調べてみて驚いたのは、その指導の細やかさ。
盗塁阻止率の改善のために、元阪神の赤星憲広さんをわざわざ招いて走塁指導をさせたり…
宮崎選手の守備向上のために、手首の使い方を身振り手振りで直接教えたり…
「ピンポン球をイメージして、手首を使って投げることで低くて速いボールが投げられる」なんて、具体的すぎるアドバイスまで。
そして何より感動したのが、キャンプ中のエピソード。
選手が「1秒でも長く練習できるように」と、監督自らがグラウンド整備を手伝ったという話。
こんな監督、他にいますか？
派手なパフォーマンスで注目されがちな新庄監督ですが、実は誰よりも選手の成長を願っている指導者なんです。
そんな監督だからこそ、今回も達選手を頭ごなしに否定するのではなく、「気づいてほしい」という想いで苦言を呈したんでしょう。
現代の若者が抱える「言葉選び」の重圧
ただ、達選手だけを責めるのは酷だなって思う部分もあるんです。
最近のプロ野球界、発言で炎上する選手が本当に多いんです。
楽天の安樂智大選手は後輩へのパワハラ発言で球団から処分。
ソフトバンクの山川穂高選手は不祥事に加えて球団への対応でも批判の声。
巨人の坂本勇人選手の件に至っては、ファンアンケートで「応援したくない選手1位」に…
みんな、言葉の選び方で大きく評価を落としてしまっている。
SNSが発達して、選手の何気ない一言があっという間に拡散される時代。昔なら内輪の話で済んでいたことが、今は全国ニュースになってしまう。
これって、現代の若い選手たちにとって、すごくプレッシャーだと思いませんか？
私自身、SNSで何気なく投稿した写真が思わぬ批判を受けた経験があります。
去年の春、桜の写真と一緒に「今日はお花見日和〜♪」なんて軽い気持ちで投稿したら、「コロナ禍なのに不謹慎」って大量のコメントが…
削除するまでの数時間、スマホを見るのが怖くて仕方ありませんでした。
一般人の私でもこれですから、注目度の高いプロ野球選手なら、そのプレッシャーは何倍にもなるでしょう。
でも同時に、だからこそ「言葉の重み」を理解することが大切なんですよね。
「なめてんのか」の裏に隠された本当の想い
達選手の場合、「なめてんのか」という言葉の裏には、きっと純粋な想いがあったんだと思います。
「もっと評価してほしい」
「自分の実力を認めてほしい」
「完投したかった、9回まで投げたかった」
21歳の若者が持つ、当然の向上心です。
6回2失点なら確かに良いピッチング内容。でも本人としては「まだまだできる」「もっとやれるはず」という気持ちだったんでしょう。
その想いを表現する言葉選びが…まだまだ未熟だった。
私たちだって、その年の頃を振り返ってみれば、今思うと恥ずかしい発言、たくさんしてませんでした？
「なんで分かってくれないの？」
「私の本当の実力はこんなもんじゃない」
そんな気持ちが先走って、相手への配慮を忘れてしまう…
若い頃の私たちにもあったことじゃないでしょうか？
失敗から学ぶ、これが本当の成長
実は、こういう「失敗」って、すごく大切な成長の機会だと思うんです。
私にも忘れられない失敗があります。
新卒で入った会社で、初めて大きなプロジェクトを任せられた時のこと。
一生懸命準備して、プレゼンも上手くいって、部長からも「よくやった」と褒めていただきました。
でも、打ち上げの席で調子に乗った私は「もっと難しいプロジェクトもやってみたいです。これくらいなら余裕でした」なんて言ってしまったんです。
その場の空気が一瞬で変わったのを覚えています。
翌日、先輩に呼び出されました。
「君の気持ちは分かるけど、まずはサポートしてくれたチームメンバーへの感謝でしょ？部長だって君を褒めてくれたのに、それを否定するような発言はどうかと思うよ」
その時は「なんで怒られるの？」って理解できませんでしたが、今思えば、相手の気持ちを全然考えていなかった…
周りの人たちの協力があってこその成果だったのに、それを忘れて自分だけの手柄のように話していた自分が恥ずかしいです。
達選手も今回の件で、きっと同じようなことを学んだはず。
新庄監督の苦言、ファンからの厳しい声、そして周りの先輩選手たちのアドバイス。
全てが彼にとって貴重な財産になるでしょう。
何より、新庄監督という「愛のある指導者」のもとでプレーできているのは、本当に幸せなことだと思います。
もし他の監督だったら、もっと厳しく処罰されていたかもしれません。
でも新庄監督は、達選手の将来を見据えて、今回は「学び」の機会として捉えてくれている。
これって、指導者として本当に素晴らしいことですよね？
ネットの声から見える「期待」の大きさ
炎上したと言っても、ネットの反応をよく見てみると、実は期待の声も多いんです。
「自由な発言は素晴らしいですが、それが相手を喜ばせるのか、不快にさせるのかを考えることも大切です」
「これだけのことで話題になるというのは、それだけ世間の注目を集めている証拠とも言えるかもしれない」
「若手の勢いをウリにしてるから頭ごなしの指導はしないだろうけど、選手側はそれを甘えてはいけない」
みんな、達選手に失望しているわけじゃない。
「もっと成長してほしい」
「期待しているからこそ厳しいことを言う」
そんな愛情が込められた声なんです。
これって、すごく幸せなことだと思いませんか？
無関心じゃないんです。みんなが見守ってくれている。
これからの達孝太に託したい想い
達選手には、今回の件をバネにして、さらに大きく成長してほしいですね。
確かに「ビッグマウス」ではありますが、それは裏を返せば「高い目標を持っている」ということ。
メジャーリーグでサイヤング賞、1000億円稼ぐ…確かに大きな夢です。
でも、夢を持つことは悪いことじゃない。
問題は、その夢に向かう過程での「人とのコミュニケーション」の取り方。
今回の件で、達選手は大切なことを学んだと思います。
「実力だけじゃダメ。人として、プロとして、どう振る舞うべきか」
きっと新庄監督の想いも伝わったはず。
そして、周りの先輩選手たちも彼を支えてくれるでしょう。
チームメイトからも温かい声が聞こえてきます。
「達はまだ若いから、これから学んでいけばいい」
「あの向上心は素晴らしい。あとは表現の仕方だけ」
みんなが見守ってくれている環境って、本当に恵まれていると思います。
あなたも、達選手のこれからの成長を見守ってみませんか？
彼がピンチの場面でマウンドに立った時、今回の経験がどう活かされるのか。
人として、選手として、どんな成長を見せてくれるのか。
次に記者会見で話す時、どんな言葉を選ぶのか。
正直、私はとても楽しみです。
まとめ：失敗は成功への第一歩
「なめてんのか」発言で大炎上した達孝太選手。
でも、これは彼にとって大きな転換点になると確信しています。
新庄監督という素晴らしい指導者のもと、きっと一回りも二回りも成長した姿を見せてくれるでしょう。
失敗は成功の母。
今回の「失言」が、将来の「大成功」につながる第一歩になることを、心から願っています。
だって、まだ21歳ですよ？
これからが本当の勝負です。
みんなで彼の成長を見守りましょう。
きっと、数年後には「あの時の失敗があったから今がある」って言える日が来るはずです。
そして、私たちも達選手から学べることがたくさんあると思います。
言葉の大切さ、人への配慮、そして失敗から立ち直る強さ。
一緒に成長していきませんか？
次の達孝太選手の登板、ぜひ注目してみてください。
きっと、新しい彼を発見できるはずです！
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